Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации двух видов дополнительных профессиональных программ:

  • программ повышение квалификации;

  • программ профессиональной переподготовки

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММ

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Учебным центром колледжа, в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов в области образования, на основе профессиональных стандартов и ФГОС. При этом минимальный срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 академических часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки – менее 250 часов (п. 12 Приказа Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»).

Учебный центр дает возможность получить востребованную компетенцию на рынке труда

С нами сотрудничают ведущие работодатели сферы лифтового хозяйства, жилищно-коммунальной сферы, судостроительной отрасли.

СОЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ

Учебный центр располагает ресурсами:

  • Серьезная материально-техническая база – сертифицированные учебные мастерские, лаборатории, полигоны, наглядные пособия, инструмент и расходные материалы. Это позволяет Учебному центру вести полный цикл обучения, включающий теоретическую и практическую часть.

  • Преподавательский состав – мастера и преподаватели, имеющие большой профессиональный опыт работы в образовательных учреждениях и практический опыт работы на производстве.

Так же мы привлекаем для ведения спецдисциплин действующих специалистов ведущих предприятий Санкт-Петербурга, имеющих многолетний опыт работы в соответствующей отрасли (лифтовое хозяйство, сантехника).

С 01.01.2017 вступил в действие Федеральный закон «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 N 238-ФЗ года, в котором говорится, что работодатель при трудоустройстве обязан направить работника для оценки и подтверждения его квалификации в Центры оценки квалификации. Поэтому необходим документ, подтверждающий получение новой компетенции или квалификации!

 О порядке оказания платных образовательных услуг

Документы, необходимые для оформления договора на оказание платных образовательных услуг:

Для физических лиц:

  1. паспорт;

  2. СНИЛС (только для граждан РФ)

Для юридических лиц (предприятия, организации):

  1. Заявка на обучение, договор  (пакет документов высылается на электронную почту организации).

Оплата обучения физическим лицом производится по квитанции, которая выдается при оформлении договора. Если срок обучения превышает один месяц, то можно разбить оплату на два этапа - 50% в начале обучения и 50% через месяц после начала курса.

Организация учебного процесса

 Обучение на курсах проводится в очном формате по мере комплектования учебных групп.

Занятия проходят по рабочим дням, 2-3 раза в неделю, с 16-00 по адресам:

  • 2-й Муринский пр., д. 43 (1-й учебный корпус)

  • 2-й Муринский пр., д. 12 (2-й учебный корпус) 

При завершении полного курса дополнительного профессионального образования и успешного прохождения итоговой аттестации выдается документ установленного образца:

  • после дополнительной профессиональной программы повышения квалификации - удостоверение о повышении квалификации;

  • после дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки - диплом о профессиональной переподготовке (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012     № 273-ФЗ ст. 60).

 

Самый надежный способ быть востребованным на рынке труда

и спокойно воспринимать любые изменения в экономической жизни страны — это иметь несколько профессий!